% für Dienste am Sonntag, 35 % für Dienste an Feiertagen sowie am 24. / 31. Dezember Zulagen nach TVöD-K: Allg. Zulage nach TVöD (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt im oben
: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits
und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen
mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen: Das Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle liegt als Berufseinsteiger bei 2.984,17€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen: Das Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle liegt als Berufseinsteiger bei 2.984,17€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.785,51 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.785,51 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge
als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.785,51 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
(AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.785,51
- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits und betriebliche
macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 2.820,44 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen
Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle (40 Std./Woche) als Berufseinsteiger in Höhe von 2.930 € brutto/Monat mit Staffelung
macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 2.820,44 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen
Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle (40 Std./Woche) als Berufseinsteiger in Höhe von 2.930 € brutto/Monat mit Staffelung
und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge
als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat (zzgl. Zuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat Betriebliche
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52 € brutto/Monat (zzgl
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat (zzgl. Zuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat Betriebliche
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
der tarifkonformen Eingruppierung - z.B. bis zu 645€ brutto frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr
von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich
) oder Krankenpflegehelfer:in oder MFA/Arzthelfer:in Liebe zu hilfsbedürftigen Menschen Führerschein Klasse B Das bieten wir dir Dein monatliches Brutto-Gehalt im Einstieg in Teilzeit (20Std./Woche): 1.475 Euro bzw. 1.615 Euro
Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen.Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher
Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen.Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher
Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Längerfristiger Einsatz bei unserem Vertragspartner
Ein übertarifliches Gehalt 2800 3200 Euro brutto/Monat Sichere Urlaubsplanung und Dienstplanmitgestaltung Geregelte Arbeitszeiten im Zweischicht- System Vermögenswirksame Leistungen Spannende Tätigkeiten
ist jeder der Wichtigste ! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragVollzeit oder Teilzeit möglichEin übertarifliches Gehalt 2800 3200 Euro brutto/MonatSichere Urlaubsplanung
in Hannover statt. Ausbildungsvergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.218,26 € brutto). Nähere Informationen
- (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.218,26 € brutto). Nähere Informationen zur Stadtbad Braunschweig Sport und Freizeit GmbH erhalten Sie unter www.stadtbad-bs.de Bei einer Einstellung verlangen wir wegen
zu nutzen.Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "WellHub"Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 2.000,00 Euro brutto. Weitere Informationen
von Beruf und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien
zu nutzen.Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "WellHub"Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 2.000,00 Euro brutto. Weitere Informationen
und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Das Grundgehalt bei einer Teilzeitstelle liegt als Berufseinsteiger bei 1.561,32 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 1.892,75 € brutto/Monat Überzeugen
und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Das Grundgehalt bei einer Teilzeitstelle liegt als Berufseinsteiger bei 1.561,32 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 1.892,75 € brutto/Monat Überzeugen
Wir-Gefühl. Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch gemeinsam – sei bei unseren exklusiven Mitarbeiter- Events und Aktionen dabei. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten
Einkommen nach Anlage 2 AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
Einkommen nach Vergütungsgruppe 8 der Anlage 2 zu den AVR von mindestens 2.857,16 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli
Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Anlage 2 AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 443,90 EUR brutto
ein Urlaubsgeld i.H.v. 443,90 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich